Functieomschrijving:

Medio 2025 wordt RWS aangewezen voor de Wwke, Wet weerbaarheid kritieke entiteiten, en dienen wij passende en evenredige technische, beveiligings- en organisatorische maatregelen te nemen om voor onze weerbaarheid zorg te kunnen dragen. Weerbaarheid zegt iets over het vermogen om een incident af te wenden, de gevolgen te beperken en zo spoedig mogelijk hiervan te herstellen. 

We focussen ons op de implementatie van de wettelijke vereisten. Om de weerbaarheid bij objecten van RWS (indien noodzakelijk) op te waarderen, is direct inzicht nodig in de actuele staat van de weerbaarheid. Deze informatie is onmisbaar bij het opstellen van een strategisch (beveiligings)plan zoals genoemd in de Wwke, inclusief het regelen van extra geld en mensen om dat uit te voeren.

We kijken naar technische, bouwkundige en organisatorische beveiligings- en veiligheidsmaatregelen. In het kader van de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) toetsen we de weerbaarheid aan technische, bouwkundige en organisatorische beveiligingsmaatregelen (OBE), en betrekken we daarbij ook de contractstructuur en managementstructuur. We kijken of verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvorming voldoende zijn geborgd binnen de organisatie en haar ketenpartners. Daarbij leggen we expliciet de verbinding met aanpalende domeinen zoals de Cyberbeveiligingswet, crisismanagement en de verwerking van lessen uit eerdere incidenten. Deze integrale benadering sluit aan bij bredere rijksopgaven rondom vitale infrastructuur, continuïteit en interdepartementale samenwerking.

Voor de uitvoering hiervan is een team van deskundigen samengesteld, waarvoor tijdelijk extra 2 fte senior adviseur fysieke beveiliging wordt gevraagd. Het betreft een adviseursrol om de te voldoen aan de wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke). Activiteiten betreffen objecten te schouwen en adviesrapport daarover schrijven, (technisch en bedrijfseconomisch) uitwerken van quick wins, het definiëren van grotere aanpassingen om in de programmering, de komende 2 jaar op te kunnen nemen en in geval van ontbreken van organisatorische maatregelen zoals procedures, deze afstemmen en uitwerken.

Kandidaten worden of zijn bij voorkeur gescreend als vertrouwensfunctie.

raakt alle organisatieonderdelen. Gerapporteerd wordt aan team weerbaarheid o.l.v. coördinerend HID Wwke. Er is een Plan van Aanpak opgesteld om gefaseerd, startend met een pilotfase zo spoedig mogelijk een eerste beeld te krijgen van de actuele status en daarnaast inzicht in benodigde aanpak capaciteit en competenties voor de vervolgfase vast te stellen. 

Over de klant:

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. 

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Corporate Dienst

Rijkswaterstaat Corporate Dienst (CD) ondersteunt de organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat op het gebied van bedrijfsvoering, Communicatie, HRM & Organisatieontwikkeling, Bestuurlijk Juridische Zaken en Vastgoed, Facilitaire en Financiële diensten en Klantcontact.

Eisen:

• je hebt een afgeronde HBO en/of WO opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Security- of Risicomanagement 
• je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied van fysieke beveiliging en/of informatiebeveiliging binnen een grote (complexe) organisatie
• Je hebt specifieke kennis van fysieke beveiliging. 

- Praktijkkennis van beveiligingssystemen (beveiligingsspecialist met minimaal 3 jaar ervaring)

- Kennis op het gebied van OBE-maatregelen

- Kennis van werking en architectuur beveiligingssystemen 

- Kennis op strategisch en tactisch gebied van implementatie beveiligingsmethodes en -maatregelen

• Bereidheid en mogelijkheid om met OV of auto naar objecten in heel Nederland te reizen. Niet alle objecten zijn even goed bereikbaar
• Je hebt werk en denkniveau WO-Master. 

Wensen:

• Je kunt overweg met weerstand en weet het uit te voeren werk op gedragen wijze conform doelstelling gerealiseerd te krijgen.
• Je bent instaat je boodschap op verschillende organisatieniveaus over te brengen en mensen mee te nemen.
• Je hebt tenminste 5 jaar ervaring als adviseur.
• Je hebt een positief afgeronde Post-HBO Registeropleiding Security Techniek (SecTec) of een vergelijkbare opleiding. 

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 11 juli 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 99.- /€111,50 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Optie tot verlenging : Ja, 1 x 12 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.