Functieomschrijving:

Rijkswaterstaat (RWS) is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Ons waterrijke land telt honderden bruggen, sluizen, tunnels en viaducten. Dagelijks maken miljoenen mensen hiervan gebruik om van A naar B te komen. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten stammen uit de jaren '50 en '60 van de vorige eeuw. Ook zijn ze door de jaren heen intensief belast door steeds meer en steeds zwaarder verkeer. Dit vergroot de kans op storingen en daarom is het tijd om ze te vernieuwen. Slimme en duurzame technieken kunnen bijdragen aan kostenbesparing en toekomstbestendigheid van deze omvangrijke klus. Op die manier vernieuwen we de infrastructuur voor de komende generaties en kan de (vaar)weggebruiker ook in de toekomst vlot, veilig en duurzaam van A naar B.

Samen met andere infrabeheerders en de markt werken we aan een robuust netwerk voor de toekomst. Dat betekent ook verkeershinder in de komende jaren. We moeten een complexe puzzel leggen die naast flinke investeringen ook vraagt om menskracht en specifieke kennis. Tijdens alle stappen communiceren we open met de gebruikers, de omgeving en bestuurlijke stakeholders over dilemma's, mogelijkheden en keuzes. Zo weten wij en zij wat we van elkaar kunnen verwachten en kunnen we goed samenwerken. De Vervanging en Renovatie opgave is onderverdeeld in vijf innovatie roadmaps en zogenaamde werven. Deze klus maakt onderdeel uit van de Tunnelwerf.

Opdrachtomschrijving

Tot het jaar 2040 moeten er 20 tunnels gerenoveerd worden in Nederland. De tunnels zijn ondergebracht in verschillende portfolio’s. Het gaat voor deze opdracht om Portfolio D en dat portfolio bestaat vooralsnog uit de renovatie van de Leidsche Rijn-, Schiphol-, Wijker- en Zeeburgertunnel (RENO4T). De tunnels bevinden zich in de RWS regio’s West-Nederland Noord (WNN) en Midden-Nederland (MN). Op dit moment staat RENO4T aan het begin van de planfase en werken wij in de komende jaren naar beslismoment twee toe voor alle vier de tunnels. We gaan parallel aan de slag met contractvoorbereiding, zodat we tijdig gesteld staan voor de aanbesteding. Dit proces moet in komende jaren nog verder vormgegeven en uitgewerkt worden en hier lever je op het gebied van tunnelveiligheid en bereikbaarheid je bijdrage aan. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je maakt een strategie en plan van aanpak over hoe om te gaan met de interne organisatie, bestuurlijke partners, het bevoegd gezag en overige stakeholders rondom het omgevingsvergunning- en/of openstellingsproces.
• Je bepaalt in samenwerking met stakeholders of de scope leidt tot wezenlijke wijzigingen aan/in de tunnels, omdat in dat geval een omgevings- of openstellingsvergunning nodig kan zijn.
• Je legt in samenwerking met stakeholders procedures vast en maakt afspraken met het stakeholders die betrokken zijn bij het openstellingsproces en/of het verlenen van een omgevingsvergunning van/voor de tunnels.
• Je bereidt daarnaast de bestuurlijke besluitvorming rondom tunnelveiligheid en bereikbaarheid inhoudelijk met zowel RWS interne, ambtelijke als bestuurlijke stakeholders voor en je sluit waar nodig bij de bestuurlijke overleggen aan.
• Je bewaakt en borgt de belangen van omgevingsmanagement in het opstellen van de voorkeursvarianten en ombouwplannen waar uitdagingen liggen in de driehoek veiligheid, (technische) uitvoering en bereikbaarheid.
• Op basis van tunnelwet- en regelgeving (LTS, RARVW, WARVW en bouwbesluit) weet je vragen vanuit bevoegd college en veiligheidsregio over de renovatie te beantwoorden. Daarbij weet je deze vragen (klanteisen) door te vertalen naar eisen ten behoeve van het renovatiecontract. Ook weet je intern, richting de gemeente en de veiligheidsregio’s uit te leggen wat de gevolgen van technische keuzes zijn voor wat betreft de veiligheid en bereikbaarheid.

Resultaat opdracht

(Welk resultaat moet er behaald worden in deze opdracht?)

• Het moet duidelijk zijn of er voor de werkzaamheden aan de vier tunnels een openstellings- en/of omgevingsvergunning nodig is en zo ja, dan maak je een plan hoe we deze trajecten moeten aanpakken en borgt dit in onze processen en officiële documenten.
• Je levert een strategie en plan van aanpak af over hoe om te gaan met bestuurlijke partners, het bevoegd gezag en overige stakeholders rondom het omgevingsvergunning- en/of openstellingsproces.

Over de klant:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 15 jaar kennis van en werkervaring met projecten in de GWW-sector.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met het openstellingsproces van een wegtunnel.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een opleiding Technische Bestuurskunde op master niveau.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het renoveren van wegtunnels.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met strategisch omgevingsmanagement, het bijdragen aan een bereikbaarheidsaanpak en het vormgeven van het openstellingsproces van een tunnel.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Competenties:

• Je bent sterk in het analyseren van vraagstukken en problemen vanuit verschillende disciplines / invalshoeken / aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden. Daarbij herken je de belangen achter informatie(bronnen).
• Samenwerken, flexibiliteit, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit zijn voorname competenties die jou in staat stellen resultaten te behalen.
• Je bent in staat om adequaat te plannen, te organiseren en bent resultaatgericht.
• Je bent je bewust van je omgeving en continu in verbinding met verschillende projectteams, de opdrachtnemers en de stakeholders.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 2 Januari 2025, voor 09:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 118,25 / € 127,25

Optie tot verlenging : Ja, 2 x 1 jaar verlengen (wellicht uitloop planning of wijziging aanpak)

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.