Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat (RWS) staat voor een grote opgave: het duurzaam beheren van honderden assets in een tijd van snelle veroudering, schaarste aan technisch personeel en toenemend gebruik van de infrastructuur. Datagedreven Assetmanagement (DGAM) is een booster voor deze verandering. Door gebruik te maken van actuele en betrouwbare data uit sensoren en bediensystemen en deze met slimme algoritmes te presenteren op dashboards, kunnen storingen eerder worden gesignaleerd en onderhoud beter worden gepland en efficiënt uitgevoerd. RWS heeft het ‘4-fasenplan’ ontwikkeld om deze transitie naar meer datagedreven asset management vorm te geven. RWS wil DGAM eind 2028 toepassen bij 80 tot 90% van de beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen. Dit bereiken is een gezamenlijke inspanning van RWS en marktpartijen verantwoordelijk voor het onderhoud van de Rijksinfrastructuur. Hiervoor is een samenwerkingsovereenkomst (SOK) afgesloten waarin is afgesproken een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie te vormen.

Rol: Flying Squad Coördinator – Data-gedreven Assetmanagement

Als Flying Squad Coördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatorische aansturing van een multidisciplinair team dat tijdelijk samenwerkt met regionale assetteams (RWS, PPO en aannemer) om het 4-fasenplan uit te voeren en DGAM succesvol te implementeren op een asset. Je zorgt voor planning, het opstellen van plannen van aanpak, benodigde werkverbanden, het organiseren van overleggen en de afstemming met het landelijke programmateam. Daarnaast breng je assetmanagement- en maintenance engineering-kennis in en ben je sparringpartner voor de leden van jouw flying squad. Je draagt zorg voor het realiseren van essentiële producten binnen het 4-fasenplan, het benutten van aanwezige kennis en capaciteit in de assetteams, en je fungeert als verbinder tussen operationele uitvoering en strategische doelen. Je monitort voortgang, signaleert knelpunten en helpt deze op te lossen. Daarnaast draag je bij aan het enthousiasmeren van de teams over data-gedreven werken en zorg je voor inbreng van eerder opgedane kennis.

Doel van de opdracht

• Coördinatie van de inzet van de flying squad leden t.b.v. realisatie stappen 4-fasenplan.
• Inbreng van asset management en maintenance engineering kennis t.b.v. realisatie stappen 4-fasenplan.
• Definiëren van de (standaard-)informatie- en databehoefte van stakeholders uit de assetmanagementketen om data gedreven asset management te kunnen doen.

Over de klant:

Organisatieomschrijving

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat Noord-Nederland (NN) verzorgt onderhoud, beheer en aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Drenthe, Friesland en Groningen.

Eisen:

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud.
• Je hebt affiniteit met infrastructuur, lifecycle management en kwaliteitsmanagement.
• Je bent proactief, analytisch en verbindend.

Wensen:

• Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van datagedreven assetmanagement.
• Een visie op de inzet van nieuwe databronnen en datatechnologie in het assetmanagement en in staat deze overtuigend uit te dragen.
• Kennis en ervaring met asset management en het onderhoud van beheerobjecttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en ‘gemalen’.
• Ervaring met participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van CV, motivatiebrief en/of gesprek).

Pré

• Ervaring met samenwerken in of met aannemersorganisaties.
• Bekendheid met objecttypes zoals sluizen, tunnels, bruggen of gemalen.
• Ervaring in verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving.

Competenties:

• Aansturen groep.
• Gedeeld leiderschap.
• Motiveren.
• Netwerken.
• Reflecteren.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 7 april 2026 voor 15:45 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 106,75 / € 114,50 / Geen ZZP inzet toegestaan!!

Optie tot verlenging : Ja, 1x max 12 maanden + 1 x max 8 maanden tm uiterlijk 31-12-2028 

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.