Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Verzorgingsplaatsen zorgen ervoor dat de weggebruiker onderweg een plek heeft om veilig te rusten, te eten en om zijn voertuig op te laden of te tanken. Ondernemers maken het mogelijk om te laden, tanken en iets te kunnen eten of drinken. Hiervoor is een vergunning nodig van het rijk. De vergunningverleningssystematiek is aan vernieuwing toe. Rijkswaterstaat (RWS) heeft in 2021 aan Directie Generaal Mobiliteit (DGMo) gevraagd deze herziening vorm te geven, met aandacht voor de marktordening, de inrichting en rolverdeling van de vergunningverlening. 

Begin 2021 is het programma Verzorgingsplaats van de Toekomst gestart. In 2023 is het programmaplan 'Verzorgingsplaats van de Toekomst' vastgesteld. In dit programmaplan is beschreven dat het programma loopt van 2021 tot en met 2028. Het programma kent 3 fasen:

• Visievorming (2021 -2023)
• Wetgeving en voorbereiding implementatie (2023-2026)
• Start uitvoering (2026-2028)

De eerste fase - waarin beleidsvoorbereiding door middel van een visie heeft plaatsgevonden – is afgerond. Op basis hiervan zijn relevante stelselkeuzes gemaakt, en de visie is opgenomen in het wetsvoorstel voorzieningen verzorgingsplaatsen. Dit wetsvoorstel wordt in de tweede fase van het programma behandeld in de Tweede en Eerste Kamer. Gelijktijdig wordt in deze fase de implementatie voorbereid. De fase is gestart in 2023 en eindigt op basis van de huidige verwachtingen medio 2027. Begin 2023 is ook vastgesteld dat betrokkenheid van RWS bij het programma cruciaal is. Met het oog op het aflopen van de e-laadvergunningen op bijna 70 verzorgingsplaatsen in 2028 heeft DGMo RWS gevraagd om bij te dragen aan het programma ‘Verzorgingsplaats van de Toekomst’. Voor onderhavige opdracht is het Programmateam Verzorgingsplaats van de Toekomst op zoek naar een Senior-adviseur inrichtingsvraagstukken.  

Resultaat opdracht

• Levert, in overleg met de RWS-adviseur Routekaart, in het kader van het programma RWS gedragen advies aan DGMo voor het beleidskader Inrichtingsplannen.
• Stuurt vanuit het programma de tijdige en inhoudelijke juiste aanpassing van het Kader Inrichting door kaderbeheerder GPO aan (afdeling Wegen en Geotechniek).
• Levert zelf input/ schrijft in concept de belangrijkste aanpassingen van het Kader Inrichting Verzorgingsplaatsen.
• Coördineert vanuit het programma alle RWS-taken in het inrichtingenspoor. Werkt hierbij nauw samen met het veilingbureau zodra dit operationeel is en legt de verbinding tussen WVL, GPO, PPO en RWS-regio’s.
• Advisering programmamanager RWS.
• Deelname aan programmateam. 

Leiding en toezicht

Ingehuurde rapporteert aan de programmamanager Verzorgingsplaats van de Toekomst en zal onderdeel uitmaken van het projectteam. Daarnaast werkt ingehuurde intensief samen met de collega’s van met name de afdeling Wegen en Geotechniek (GPO). 

Over de klant:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis van en Voldoet / Voldoet niet werkervaring met verkeerskundig (weg)ontwerp van autosnelwegen.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis van en werkervaring met fysieke inrichtingsvraagstukken/ ruimtelijke kwaliteit. 
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een civieltechnische of planologische opleiding op tenminste HBO-niveau. 

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een civieltechnische of planologische opleiding op tenminste WO-niveau. 
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het RWS Kader inrichting Verzorgingsplaatsen. 
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van richtlijnen. 
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en Maximaal 400 punten. vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek). 

Competenties:

• Ervaren adviseur.
• Ervaring met werken voor (rijks)overheid.
• Kennis en ervaring met verkeerskundig (weg)ontwerp van autosnelwegen (en verzorgingsplaatsen).
• Kennis van fysieke inrichtingsvraagstukken/ ruimtelijke kwaliteit.
• Resultaatgericht.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 13 Maart 2026, voor 15:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 107,- / € 115,- / Geen ZZP inzet toegestaan!!

Optie tot verlenging : Ja, 4 keer. Maximaal 6 maanden per verlengoptie, uiterlijk t/m 31.12.2028.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.