Functieomschrijving:

Cluster WNZ B-wegen

Cluster WNZ B-Wegen is een team dat wegen in de regio West-Nederland Zuid veilig en beschikbaar houdt. Wij zorgen voor de uitvoering van het groot variabel onderhoud; asfalteren, herstel van voegen en reparaties aan en in een uitzonderlijk geval zelfs vervanging van viaducten. Daarnaast staan we aan de lat voor uitvoering van het Meerjarenprogramma Geluidssanering (MJPG) binnen de regio West-Nederland Zuid. Hiervoor moeten er op circa 9 locaties diverse geluidsschermen geplaatst gaan worden. 

Opdrachtomschrijving

Binnen het cluster WNZ B-wegen van Rijkswaterstaat wordt een coördinerend adviseur gezocht op het vakgebied Omgevingsmanagement. Je gaat je, binnen het cluster focussen op het project voor het programma Meerjarenprogramma Geluidsanering (MJPG). Op dit moment zit het project aan het eind van de planfase en starten we met de contractvoorbereiding voor de uitvoering. Afstemming over conditionering, contracten voorbereiden en gesprekken met stakeholders en toekomstige opdrachtnemers zodat de geluidsschermen worden gerealiseerd tussen 2029 en 2031. Als Senior Adviseur Omgevingsmanagement houd je je bezig met het gehele proces waar “omgeving” het project raakt. Onder aansturing en verantwoordelijkheid van de IPMOmgevingsmanager van het cluster WNZ B Wegen vervul je de rol van coördinerend adviseur omgevingsmanagement. Binnen het projectteam ben jij degene die de coördinerende rol voor het omgeving van MJPG op je neemt en de diverse OM collega’s/taken/processen begeleid. Hierbij coordineer je op hoofdlijnen, ben je tevens ‘meewerkend’ voorman en ben je sparringspartner voor de coördinerend adviseurs van de andere disciplines. Je signaleert tijdig risico’s en bespreekt deze met je collega’s in het team, hebt klant-eis gesprekken voor de verschillende locaties, afstemming ten behoeve van conditionering, voorbereiding van aanbestedingsdossiers en na gunning het onderhouden van contact met de opdrachtnemer. Ook het afstemmen van benodigde afsluitingen en de te verwachte hinder met de adviseur verkeer, verkeer en hinder behoren tot het werk. Dit doe je online en fysiek vanuit Rotterdam (en de projectlocaties).

Verantwoordelijkheden en resultaten

De tactische en inhoudelijke coordinatie binnen het Omgevingsteam voor de MJPG zaken. Je houd je bezig met alle omgevingsaspecten binnen MJPG zodat de processen van stakeholdersmanagement, conditionering, vergunningstrajecten, verkeers /-maatregelen en publiekscommunicatie beheerst verlopen

• Borging omgevingsaspecten (zoals KES, Omgevingshinder, communicatie en conditionering, etc) bij contractvoorbereiding en beheersing.
• Risicobeheersing. Relevante omgevingsrisico’s zijn geïdentificeerd en beheerst.
• Afstemming met interne en externe stakeholders. Participatie met betrokken partijen, waaronder assetmanagers, hinderregieteam, overige rws projecten en specialisten, Gemeenten, Provincies, direct aangrenzende bewoners of bedrijven.
• Communicatie: je stemt communicatie af met de betrokken gemeenten, geeft o.a. antwoord op publieksvragen en je informeert omwonenden en andere belanghebbenden. De belangrijkste afspraken zijn vastgelegd in verslagen en overzichten en opgeslagen in de RWS omgeving.
• Signalering en analyse van (externe) ontwikkelingen die de uitvoering van het project kunnen beïnvloeden.
• Rapportage en overdracht. Alle bevindingen en adviezen zijn vastgelegd in rapportages die voldoen aan de eisen van Rijkswaterstaat. Er is zorg gedragen voor een overdraagbare en navolgbare documentatie.
• Advisering bij afwijkingen, schades, meerwerk en calamiteiten.
• Beoordeling van offertes en begrotingen op het gebied van omgeving.

Leiding en toezicht

De opdracht is resultaatgericht en schrijft niet voor “hoe” er invulling gegeven moet worden aan de opdracht. Wel dient de Senior Adviseur Omgevingsmanagement te werken conform de vigerende kaders en handreikingen van Rijkswaterstaat. 

Over de klant:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hboopleiding in de richting van ruimtelijke ontwikkeling en/of communicatie.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring met omgevingsprocessen en omgevingsmanagement, waaronder: stakeholdermanagement en communicatie, vergunningen, conditionering, overeenkomsten, hinderbeperking en verkeersmaatregelen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en (zelfstandige) werkervaring van de projectvoorbereiding van realisatieprojecten binnen de sector GWW. 
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en (zelfstandige) werkervaring van de uitvoeringsfase van realisatieprojecten binnen de sector GWW.
• De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA). Bij het niet benoemen van VCA gegevens in het CV van de kandidaat en hierdoor de verificatie in het Centraal Diploma Register (CDR) https://www.vca.ssvv.nl niet kan plaatsvinden kan de aanbieding terzijde worden gelegd.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring(en) met aanleg van geluidschermen.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complex stakeholdersmanagement waarbij ook bestuurlijke belangen/issues een rol speelden.
• De aangeboden kandidaat heeft bij aantoonbare kennis en ervaring met uitvragen en opstellen van klanteisen in contractvormen UAV-GV en D&C.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de Rijkswaterstaat organisatie.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Competenties:

• Resultaatgedreven.
• Overtuigingskracht.
• Innovatief en nieuwsgierig.
• Verbindend.
• Organisatiesensitiviteit.
• Empathie.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 11 Maart 2026, voor 08:15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 106,50 / € 114,50 / Geen ZZP inzet mogelijk!

Optie tot verlenging : Ja, t/m uiterlijk 28-02-2032

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.