Functieomschrijving:

Het team ZD A Keringen III is verantwoordelijk voor het onderhoud van het 'Areaal Oosterscheldekering'. Dit omvat het zorgen voor de werking van de Oosterscheldekering en de instandhouding van dammen, sluizen en watersystemen, zoals de Roompotsluis, Brouwersspuisluis, Veerse Dam en Brouwersdam. Het onderhoud richt zich op functiebehoud, herstel en verbetering, met aandacht voor duurzaamheid en veiligheid. Dit wordt uitgevoerd via contracten met opdrachtnemers voor gepland en ongepland onderhoud, evenals groot variabel onderhoud via projecten. De voorbereiding en uitvoering van deze projecten wordt beheerd door het PPO team, met drie IPM teams die samenwerken aan de onderhoudsopgave van de Oosterscheldekering. Je onderhoudt contacten met het landelijke GRIP-team over het toepassen van system engineering in de projecten en zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen op dit gebied.  

Met jouw expertise adviseer je de projectteams in de verschillende projectfases en ondersteun je het team met het opstellen van de klanteisen en de contractspecificaties in GRIP. Je beheert de GRIP omgevingen voor de projectteams. Risico’s en afwijkingen signaleer je op tijd en je draagt oplossingen aan. Je motiveert overige (project)medewerkers voor het goed gebruik van GRIP en system engineering. Jouw overtuigende communicatie komt hierbij goed van pas, je kunt jouw visie op heldere wijze verwoorden en uitdragen.

Over de klant:

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. 

Rijkswaterstaat

Programma’s, Projecten en Onderhoud

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de 6 landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie.

Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een HBO- of WO-diploma in een technische richting.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met advisering van infrastructuurprojecten. 
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met advisering op het gebied van system engineering.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring m.b.t. het toepassen van system engineering in GWW projecten.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij RWS GPO en/of PPO.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering van GWW projecten in de realisatiefase.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in GRIP of Relatics
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (toetsbaar op basis van CV, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek). 

Competenties:

- Plannen en Organiseren;

- Communicatieve vaardigheden;

- Overtuigingskracht;

- Informatieanalyse;

- Oplossingsgericht werken;

- Samenwerkingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 3 juni 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 95.- /€ 105,25 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Optie tot verlenging : Ja, 4 x 12 maanden

LET OP:  De opdrachtgever stelt het op prijs als de kandidaat een motivatie van maximaal 200 woorden toevoegt in zijn of haar CV waarom de kandidaat graag bij RWS en ZD A Keringen III (Oosterscheldekering) zou willen werken.

Prognose aantal uur : 24 tot 32 uur week

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.